奉化市人事局召开党组中心组学习实践科学发观会议
近日,奉化市人事局召开了党组中心组学习实践科学发展观会议。会上,党组书记俞伦局长作了题为《深刻理解科学发展观的精神实质,扎实开展学习实践科学发展观活动》的宣讲报告。 俞局长在报告中指出,我们必须深刻理解与全面把握科学发展观的内涵与精神实质,切实把科学发展观贯穿于人事人才工作全过程,推动奉化市人事人才工作创新创优发展。 对于人事部门如何学习实践科学发展观,俞局长强调了四个方面内容:一是“规范动作”不走样。扎实做到每个环节不松懈,每次学习不马虎。严格按照规定,有计划有步骤地落实学习科学发展观活动。二是“自选动作”求特色。根据人事部门自身实际情况,确定三大主题活动,即:深化实施“三重”服务活动、广泛开展“双提升”活动、扎实开展“创新发展、创优服务”的专题学习教育活动。三是结合实际重实效。重点围绕五个方面展开,即:围绕“招商引资”、“创新服务”、“会战攻坚”三大专项行动,人事部门如何提供人事公共服务和人才支撑;围绕面对金融危机,促进企业转型升级,人事部门如何提供人才和智力支撑;围绕面对就业压力,人事部门如何及时应对,促进高校毕业生充分就业;围绕体现社会公平正义,人事部门如何推进“阳光人事”;围绕“创新发展、创优服务”,人事干部如何讲党性、重品行、强素质、促效能。四是科学发展走在前。人事部门既是学习实践活动的成员单位,也是学习实践活动的参与者。为此,我们将做到四个走在前:学习实践走在前,机关效能建设走在前,服务“三大专项行动”走在前,人事人才工作科学发展走在前。(2009-04-03)