奉化市人事局为企业服务
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于2019年01月13日发表
奉化市人事局根据“创建服务型机关”暨服务“三重”活动的总体要求,结合深入开展学习科学发展观活动,由该局领导带头,服务职能科室分成3个小组开展***为企业服务。 一是宣讲形势,增强信心。深入基层,深入企业,采用多种灵活的方式宣讲当前国际经济与国内宏观经济形势。积极引导企业正确地认识当前形势,充分利用金融危机这把“双刃剑”,迎难而上、抓住机遇、创立信心。 二是听取意见,宣传政策。在走访中,与企业建立起互动平台,听取企业在运营中存在的问题。同时,也将国家、省、宁波及本市的有关经济政策带到企业中去,帮助企业理解掌握和用好用足现有的政策。 三是征集难题,探索新思路。三个服务小组将企业反馈过来的意见及遇到的难题进行记录与整合,通过集中商讨与分点处理的方式寻找***人事人才难题的新思路、新方法,为下阶段落实相应的解决办法做好前期准备。(2009-04-02)
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