江北区出台事业单位人事考试突发事件应急预案

　　为及时预防和有效应对事业单位人事考试(以下简称人事考试)过程中的突发事件，维护人事考试的公正性和严肃性，确保人事考试安全、有序进行，根据《宁波市人事考试突发事件应急预案》，结合江北区人事考试工作实际，日前，江北区出台《事业单位人事考试突发事件应急预案》。 　　一是预案将各类突发事件按其性质、程度、范围和可控性等因素，分为二级：重大、一般。二是根据不同事件作出应急处理。突发性事件发生后，责任人员应立即向应急处理工作小组报告，并做好突发性事件情况记录。应急处理工作小组根据事情的轻重缓急制定合理的解决措施，以挽回损失，保障考试正常进行。对重大突发事件，要及时上报区分管领导，视情上报市人事考试负责部门，并协助制定处理方案，及时通知考点采取必要措施。（2009-03-24）