江东区在全市首推阳光面试
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于2019年01月13日发表
日前，在江东区卫生系统公开招考事业单位工作人员的面试中，江东区人事局推行评委现场亮分制，这是推行“阳光面试”，促进人事招考工作公开、公平、公正而实施的一项创新举措，在宁波市尚属首次。 在面试现场，除了5位评委和几位工作人员，还放了两张“观察员”的席位。观察员分别来自江东区人大和江东区政协，负责对招考的公正性和合理性进行全程监督。据介绍，此次面试实行了评委抽签制、承诺制和质询制，评委主要从专家库中抽签产生，每位评委现场签署承诺书。同时规定，评委打分如在60分以下或90分以上时，必须提出充分理由。（2009-03-20）
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