吉林携优惠政策清华揽才

　　由吉林省副省长金振吉带队，一汽集团、吉林银行、东北师范大学等重点企业和中省直事业单位组成的近百人招聘团，携705个岗位，于2月28日在清华大学开展招聘活动，吸引了近千名清华大学及在京重点院校学子前来应聘，达成意向性引进协议的博士、硕士毕业生有125人，其中4名博士生与用人单位当场签约。 　　吉林此次进京揽才拿出的政策可谓“真金白银”，据吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春介绍说，进入省直事业单位的硕士研究生，可不参加公开考试直接办理手续；短缺专业的博士，不受编制限制，单位编制数额已满的，超编进入；进入企业单位的博士，2年内由省人才开发资金提供10万科研启动经费；进入非博士后工作站设立单位的，由省人力资源和社会保障厅为其工作的单位命名省级博士后科研创业基地，2年内由省人才开发资金提供10万元科研启动经费…… 　　已在北京两所高校就业的史瑞丰、洪喻夫妇都是清华大学的博士毕业生，“吉林这几年良好的发展形势深深吸引了我们，我们渴望在家乡一展宏图。”史瑞丰说。一汽集团人力资源部部长许慧泉告诉记者，“企业最期待的就是对口人才，从报名情况看不虚此行。” 　　如何尽快优化人才结构，增强核心竞争力，成为吉林省加快振兴东北老工业基地步伐的关键所在。去年10月，吉林省政府与清华大学签署了“吉林省—清华大学全面合作协议”，其中包括人才培养合作协议。同年12月，《吉林省引进高层次创新创业人才实施办法》出台。此次清华招聘活动即是使“协议”与《实施办法》落地的一项实举。