余姚市围绕三方面实施人才服务提升工程全面推进人才工作

　　一是完善人才政策。会同有关部门对原有的人才政策进行进一步整合完善，制订形成以《关于进一步做好人才工作的若干意见》为主体，《余姚市留学人员来姚创业服务办法》、《创新性领军和拔尖人才选拔培养制度》等10个具体办法配套的立体化人才政策体系。 　　二是健全人才评价体系。把农村实用人才职称评审纳入人事部门管理范畴，在全市范围内对农村实用人才进行调查，建立农村实用人才资源库建设力度，制订《余姚市农村实用技术职称评审奖励暂行办法》，确定职称评审的原则，明确职称系列名称、级别、范围和申报条件，建立职称评审竞争机制。 　　三是建立百名优秀中青年人才选拔培养制度。开展“百名优秀中青年人才培养工程”，选拔100名在专业领域具有领先水平的学术、技术带头人和优秀专业技术骨干，有计划、有重点地选派到国内著名大学或科研机构深造，选赴国外进行短期培训。（2009-03-11 ）