宁海县人事局树立四个意识强化公共服务
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于2019年01月13日发表
一是树立层级意识。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是树立人本意识。坚持以人为本工作理念，做到既讲究原则又讲究灵活性，提升人才公共服务水平。三是树立创新意识。坚持以科学发展观为指导，创新思维方式、工作方法、工作制度和工作作风，***工作难点，强化优势项目。四是树立学习意识。各科室在学习会上对本线的重要政策作专题讲座，做到融会贯通、集思广益、群策群力、和衷共济。通过学习促进工作，通过工作巩固提高学习成果。（2009-03-06）
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