宁波市首届人才服务行业年会日前举行
2009年1月17日,由我市民营人才服务业机构自发组织举办的,宁波市首届人才服务行业年会圆满举行。本次年会以“交流合作引人才,群策群力促就业”为主题,紧紧围绕我市的人才现状、当前的就业形势和我市人才服务行业的健康发展,进行了广泛深入地研讨。我市有关人事部门、高校学生处应邀参加了会议。(2009-01-21) 宁波市首届人才服务行业年会会议倡议书 值此宁波市人才服务行业年会之际,在市政府、市人事局的支持与倡导下,我们以如何更好的服务社会发展、服务客户、服务人才展开讨论,通过与会代表们积极踊跃地发言,大家均强烈表示以超越传统观念、顺应时代潮流为行业发展观,通过密切地与相关人才组织的协调合作,不断增强专业素养与创新服务意识作为发展基础。在促进宁波地区的人力资源服务行业发展的同时,实现自身的快速成长和市场竞争力的提升。 为此,我们与会的人才服务行业同仁们发出如下倡议: 一、为构建良好的人才市场服务环境、优化竞争秩序,在市人事局领导下,成立宁波市人力资源服务行业协会,架起沟通政府、企业与人才之间相互联系的桥梁,以促进宁波地区人才市场经济体制完善和行业的健康发展。 二、加强与各地区间的交流合作,以开放的心态学习及借鉴国际上的先进经验,提升专业能力与服务品质。对人才及企业双重负责。我们倡导为人才提供真实有效的职业信息并重视所提供岗位的安全性。在不断地改善服务质量以及提高客户满意度的同时,最大程度地吸引人才投入到宁波的发展与建设中来。 三、我们提倡公平竞争并坚决抵制有损行业形象的短期市场行为。收费标准公开透明、合理规范是市场发展的前提,我们在自觉遵循国家及地区的法律法规的同时,也希望通过行业组织的管理,维护并促进宁波人才服务业市场更好地发展。 四、我们在自身发展的同时,做为人力资源服务从业者要勇于承担社会责任,并积极发展公益事业。做为企业公民,我们要主动开发和参与公益性就业项目,推动及促进大学生就业发展,加强与高校的合作与交流,并为提升及培育人才服务行业的后备力量负责;其次,对于本地区受经济影响的企业,引入培训机制,帮助困难企业更好地留才与用才;再次,我们将推动人力资源服务进社区,以实际行动切实地解决本地就业问题,并做出所有参会企业每间公司至少解决1个就业岗位的承诺。 在此,我们提出名企、名校、优才大联动的服务口号,并郑重地向宁波的行业同仁们发起号召及倡议,希望大家一起行动起来,为推动宁波的人才服务行业发展贡献出自己的一份力量。 本倡议书于2009年1月17日行业同仁自动发起的年会中由全体与会同仁倡议提出,旨在规范本地区人才服务业的市场行为标准,创造良好的行业发展与生存环境。