海曙区抓住四个要素强化干部培训

　　一是注重培训过程连贯性。开展干部培训问卷调查，有针对性的制定培训计划；培训中不断丰富考学、竞学机制；培训后采取以实践促学习，***督学，搭建互动平台。二是注重区域内外相结合。整合各方面资源，形成以党校培训为主阵地，以网上在线学习为支撑点和以到典型地方参观考察学习等为辅助的立体式教育培训平台。三是注重培训对象向企业延伸。深入开展全民创业培训工程，加大对企业经营管理者培训，把培训范围由规模以上企业经营管理者向中小企业扩大。四是注重培训内容多样化。根据干部培训内容共性需求，强化政治理论和政策培训，还针对不同班次设置不同的专业课程。（2008-12-31）