余姚市从三方面大力开展农村实用人才培训
一是专业培训与提高科技素质相结合。坚持把教学培训和高效产业基地相结合,按照“办好一个培训班,建好一个示范点,培养一批骨干,致富一方群众”的办学模式,以高效农业、设施农业、精品农业为载体,积极开展实用性、启发性、引导性培训。在围绕余姚市农业主导产业如水稻栽培、畜禽养殖、水产养殖等专业技术推广培训的基础上,增设农产品市场营销、农村政策和法律法规培训,以不断提高农村实用人才的科学决策和自主创新能力,今年已举办农产品市场营销培训班2期,农村政策和法律培训班9期,同时举办首期农产品经纪人才培训班,共有1500人次参加培训班。 二是集中培训与田间指导相结合。组织由人事局、农办、科技局、农机局、农业局专家组成的培训服务团,今年1—10月份,共集中授课***次、科技下乡24次、累计培训6800人次。在此基础上,积极推行农技人员联大户、联基地、联农业龙头企业、联专业合作社的“四联制度”和科技示范户建设,全市共有29位农科专家和专业农技人员联系62名农村实用人才为他们提供有针对性的个性化的田间指导服务。 三是短期培训与长效服务相结合。加强培训投入,市级财政今年已投入868万元的农村实用人才培训经费,并加大对培训基地设备、设施等专项资金的投入。同时,将培训工作与农技110网络、农村党员干部远程教育网等相结合,确保培训工作的长效性。目前已编印各类教材、资料5万份,刻录培训光盘1000份,并把农村实用人才培训工作列入相关部门年度目标考核内容之一。(2008-11-05 )