慈溪市实施六项工程加大农村实用人才开发力度
一是实施高层次农业科技人才培养工程。以农业院校、科研单位为依托,积极开展市校合作,加快培养一批具有省内先进水平的高层次农业科技人才和创新团队。大力引进慈溪农业发展急需的高层次人才和智力。二是实施农技推广人员一线服务工程。加强市、镇两级农技推广队伍建设,引导各个领域的农技推广人才深入基层开展科技服务。建立农技推广人员基层联系点制度,通过田间示范、现场答疑、专题授课、巡回辅导等形式,开展技术指导、培训等活动。三是实施农村紧缺人才培训工程。开设现代农业、经营管理、新农村建设等农村紧缺人才培养项目,定期选拔一批优秀青年农民到高校或培训机构进修深造,分期分批对优秀青年农民和从事农产品收购、储运、销售等中介活动的经纪人进行知识更新培训。四是实施农村人力资源提升工程。依托农广校、成人学校等机构,积极开展农民技能培训。继续对农场经营者、种养大户免费开展“双证书”培训和农业相关专业学历教育。鼓励农村实用人才通过结对子、以师带徒、科技赶集等方式对周边农民进行传帮带。五是实施新农村带头人成长工程。开展把农村能人培养成党员、把党员培养成能人、把党员能人培养成村组干部的“三培养”活动,造就一支政治觉悟高、综合素质好、致富能力强、带动作用大的新农村带头人队伍。六是实施农村社会事业人才支持工程。加强农村医疗卫生人才岗位培训和继续教育。建立健全城镇优秀教师支援农村教育和农村教师进城镇学校进修的“双向交流”制度,积极探索补充农村学校教师新机制。(2008-10-17 )