海曙区探索实践干部培训形式多样化

　　近年来，海曙区努力探索干部教育培训工作的新途径，培训形式不断拓宽。近五年来累计培训地厅级干部170人次，县处级干部8114人次，科级干部13851人次，企业经营管理人员429人次，专业技术人员2222人次。一方面，分批选派区管干部参加市委组织部、市委党校、市人事局等组织的各类培训班，采取短期脱产培训、专题讲座、规定党委中心组学习内容、指定自学书目、分系统组织研讨等培训形式，保证区管干部学习时间和质量；另一方面，多渠道培养锻炼中青年干部。多次选送中青年干部到一流大学深造、举行境外专题培训班、派送学员到境***职以及进入急、难、险、重工作环境锻炼等。此外，在加强区管领导干部和中青年干部教育培训的基础上，进一步把教育培训覆盖面延伸到街道、部门基层干部，对领导干部分层进行培训。从2003年起，组织部、人事局、机关党工委邀请国内知名专家学者共举办了11期科级领导干部双休日课堂；同时，对社区干部分层进行培训，不断提升基层工作者的全方位素质。（2008-10-16）