江东区实施百千万服务业人才工程
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于2019年01月13日发表
为***高端现代服务业人才紧缺这一矛盾,江东区实施“百千万服务业人才工程”,力争到2010年,培养或引进“100名左右专业贡献突出、引领作用明显的职业经理人才,1000名左右以优秀人才和带头人为主的后备人才,10000名左右优秀青年人才群体”。 “百千万服务业人才工程”,将重点招募会展、物流、金融、中介、创意、信息等现代高端服务业紧缺人才。该区先后出台了国际化人才培养、引进、使用等一系列人才政策,千万元人才开发专项资金、专家工作生活津贴制、重奖优秀人才等一系列人才激励制度大幅度向国际化人才倾斜,并给海外背景的高层次人才提供创业、生活等多方面的专项经济支持和政策优惠。同时,还积极引导企业通过直接引进和自己培养相结合的方式使用国际化人才。部分企业采用外派学习、工作交流等“送出去”的办法,形成“送出去-培训提高-再创新”的国际化人才培养模式。(2008-09-25 )
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