余姚市新一轮乡镇(街道)机关中层干部竞争上岗顺利结束
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于2019年01月12日发表
近日,余姚市444名机关干部经过激烈而有序的竞争而走上中层岗位,其中新提拔干部142名,落聘干部8名,新一轮机关中层干部竞争上岗由此画上圆满的句号。据悉,该市自1996年开始,在宁波市率先实行了乡镇机关中层干部竞争上岗制度。先行试点后,自1999年开始,在全市所有乡镇(街道)和市直机关全面推开,规定中层干部任期满三年后必须进行竞聘上岗。经过10余年的积极探索,机关中层干部竞争上岗制度已日益完备,为优秀人才脱颖而出营造了良好的环境。(2008-08-28)
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