考试中心认真学习全市人事系统读书会精神
全市人事系统读书会召开后,市人事考试中心非常重视,于8月2日下午召开由全体工作人员参加的专题会议,认真传达学习陈安平局长在读书会上的***,并就如何深入贯彻落实会议精神进行研究和部署。
中心徐刚主任主持了本次会议,详细地通报了此次“读书会”的有关内容。他要求全体工作人员会后要仔细研读陈局长讲话原文,深刻体会陈局长讲话的精神实质,紧密围绕本次读书会的主题开展下一步的工作,要把会议精神落实到具体工作中,把事落实到各个部门和具体责任人身上,要认真谋划、统筹兼顾,力争我市的人事考试工作在公共服务方面实现新突破。
中心杨曙光、周迎红副主任就分管部门上半年工作作了回顾、总结和分析,并对下一步的工作提出了具体要求。
徐主任最后指出,考试工作存在一定的不可预测因素,考试的困难无处不在处处在,考试的风险无时不有时时有。考试工作的性质对公共服务提出了更高的要求。我们要坚持领会上情,围绕中心任务谋篇布局;吃透局情,从实际出发开展工作;熟悉外情,借他山之石以攻玉。要继续做好各项考试组织实施工作,逐步使宁波命题从被动适应型向主动引领型、从数量扩张型向质量提升型转变,走高端化、精细化品牌之路。要始终坚持考试测评工作为经济建设和社会发展服务的宗旨,以质量求声誉,以服务创品牌,以开拓求发展,积极探索建立社会化的人才评价平台,继续做好服务“三重”工作,开展创业创新点题服务工作。要积极依托上半年ISO9001:2001质量管理体系重新审核、调整、完善的机会,抓好队伍建设,抓好具体落实、执行工作,进一步夯实“三基一化”建设,不断提高工作效能,站在更高的起点上提升公共服务力和人才竞争力。