慈溪政协委员建议狠抓创新型人才队伍建设
一是加快培育创新型企业家。实行讲座、集中培训等形式,进一步提经营管理者的素质和水平;通过领导联系、经常性走访交流等,激出企业家的创业热情。每年评选表彰一批创新型企业家,营造崇尚创新的社会氛围。二是注重引进和培养科技创新型人才。要着力抓好“人才储备计划”,通过加大与上海、杭州等地人才市场的合作力度,注重引进高层次研发机构,实施“网联百校”等办法,拓展工业创新型人才引进渠道。要积极鼓励企业以短期服务、承担委托项目、技术入股、企业顾问、人才租赁等形式来引进人才。三是加强高素质技工队伍建设。充分发挥现有职业技术学校的资源优势,采取与企业联合培养的方法,为企业培养和输送高素质适用技术人才。四是优化人才创业环境。要大力宣传和表彰先进科技人才和创业典型;要建设慈溪市人才创业园区、留学人员创业园和科技孵化基地等园区项目,并作为慈溪市引进创新人才的主平台;要有序推进人才公寓建设,为创新人才创造良好的生活居住环境。(2008-07-07)