宁波保税区(出口加工区)2008-2010年紧缺人才开发导向目录出台
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于2019年01月12日发表
自2007年下半年开始,保税区与宁波大学商学院合作,按照保税区五大产业的分布,选定了507家企业作为调查单位,围绕人力资源现状、未来三年人力资源需求、人才政策效应及作用深入企业开展调研,于近日编制出台《宁波保税区(出口加工区)2008-2010年紧缺人才开发导向目录》。 调查结果显示,该区紧缺人才数量总数为27811个,其中紧缺度在0.5以上(含0.5)的岗位有72个,占总岗位数的57%;高层次(硕士以上)紧缺人才占紧缺人才总数的0.43%;有三年以上工作经验的紧缺人才数占紧缺人才总数的4.5%。(2008-07-01)
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