北仑区四项制度推进事业单位人员考录工作

　　一是实行信息公开制。及时通过报纸、网络、新闻等多种媒体将有关的招聘信息向社会公开，扩大信息知晓度，确保公平公正。 　　二是推行职位考录制。对人员的录用采取公开考试、集中面试的方式，由行政主管部门、用人单位和市人事部门统一组织笔试和面试，按照考试成绩择优录用，避免暗箱操作。 　　三是实行结果公示制。对于每次招考录用的结果均实行公示，公布录用人员成绩和名单，接受社会监督，保证应聘人员知情权，增加工作透明度。 　　四是实行全程监督制。笔试、面试、体检、考查等及时在网上向社会公布，区监察部门全程参与每次的人员招考录用过程，从考录前的工作运作程序，到考录中的操作情况以及考聘后的信息公开公示等一系列过程，确保整个招聘工作做到公开透明。(2008-05-02)