镇海区人事局举行学习大讨论

　　4月8日，镇海区人事局按照区委要求，举行了“高举旗帜推进科学发展，创业创新实施五大工程”的大讨论活动。全局干部从自身岗位实际出发，提出了如何以***为指导，努力推动区人事人才工作发展。 　　一是要进一步加强部门自身建设。针对机关内科室之间资源共享程度、信息化水平以及干部职工理论水平有待提高等一系列问题，依托我局“三基三网”建设，加强学习，健全制度，建立资料信息库，大力推行电子政务，不断深化机关效能建设，提高人事人才工作水平。 　　二是要进一步加强人才开发服务工作。用发展创新的眼光和实事求是的眼光看待人才工作，通过梳理有关政策，进一步完善政策体系；提供优质人才服务，当好企业和人才之间的“红娘”；加强博士后工作站等人才载体建设，做好引智工作；发挥人才协会和区域人才“3+1”活动的作用，促进人才之间的交流与合作。 　　三是要进一步加强人事管理工作。正确处理经济发展与社会事业发展的关系、管理与服务的关系、改革体制和创新机制的关系、职能转变和依法行政的关系，推进行政管理体制改革。同时强化管理，优化服务，实现机构编制工作的法制化、规范化和科学化。(2008-04-12)