鄞州区三项措施加强创新型人才队伍建设

　　一是搭建创新型人才引进平台。通过“三大平台”的搭建，全方位引进各类高素质创新型人才：每月组织专场人才招聘，搭建紧缺专业人才需求的平台；举办“高校教授服务团进鄞州”活动，搭建企事业单位与高等院校毕业生供求合作平台；建立完善“网上引智超市”，搭建网上人才交流的平台 　　二是拓宽创新型人才培育途径。组织高层次人才参加各类专题学术讲座、外出学习考察、高级研修培训；推荐省“151人才工程”培养人选、市“4321人才工程”培养人选攻读研究生学历；实施拔尖人才与中青年科技新秀“结对”活动，开展专业技术人才交流培训、挂钩培训或创办培训基地，以大企业大集团和工业园区为依托，兴办人才培养基地、人才创业基地。 　　三是设计创新型人才作用发挥载体。大力开展企业工程技术中心和企业博士后工作站创建工作；大力建设区科技孵化（创业）中心，对符合入驻条件的创业企业提供优惠的创业用房和良好的创业服务，并对国内外著名高校、科研院所、留学归国人员、博士及博士后进入中心的创办企业，经认定后给予一定的项目经费资助和财政专项资金扶助。(2008-04-06)