贵州开辟绿色通道加快引进高层次人才

1月1日起施行的《贵州省高新技术产业发展条例》规定，实施高新技术产业发展项目以及高新技术企业引进的高新技术产业人才，不受用人单位工资总额和户籍所在地限制，可以将户口迁入用人单位所在地，其配偶、未成年子女的户口可以随同迁入，其中其子女在入托、就学、升学等方面与当地城镇居民享受同等待遇，解决高技术人才的后顾之忧。

近年来，我省积极建立健全政策措施，开辟人才引进“绿色通道”，大力营造良好的引才环境，筑巢引凤聚集人才，充实高层次人才队伍，为实现经济社会发展的历史性跨越提供人才和技术支持。

随着《关于实施人才强省战略的决定》、《贵州省“四个一”人才工程的实施办法》、《贵州省人才流动管理暂行办法》等文件的出台，我省规范了人才引进程序，实行人才引进限时办理，引进国内高层次人才随到随办，引进国外高层次人才即时办理，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。并先后从国内外引进了一批经济社会发展急需的高级技术人才、高技能人才和管理人才，以及熟悉国际通行规则、掌握现代管理的各类国际化人才。

据统计，近3年来全省共引进和培养博士523人、硕士2769人，引进高级以上职称人员196人。同期，流出省外的博士有40人、硕士65人、高级以上职称人员81人，呈现出高层次和高学历人才稳定增长的可喜局面。