宁夏全面加强人事部门效能建设

（马俊源）记者日前从宁夏人事厅获悉，自治区将大力实施人才强区战略，全面加强人事部门效能建设，培育一流作风，建设一流队伍，创造一流业绩，把人事部门建设成为法制机关、和谐机关、文明机关、服务机关。 宁夏自治区党委组织部常务副部长、人事厅厅长张学武就人事部门效能建设在接受记者采访时表示，近几年，宁夏人事厅在政务公开和机关作风建设等方面做了大量工作，取得了明显成效，行政效能有所增强，发展环境得到改善。下一步将深入开展“七查七抓七比”活动：查学习风气，抓素质，比能力；查精神状态，抓管理，比贡献；查宗旨意识，抓服务，比奉献；查大局观念，抓协作，比团结；查行政作为，抓落实，比效率；查廉洁意识，抓规范，比作风；查基础建设，抓制度，比创新。    　当前主要突出抓好以下重点工作：根据自治区第十次党代会确定的重点目标，围绕宁东能源重化工基地建设等重点项目和产业，加快推进在新材料、枸杞制品、机械加工、民族学等10个重点特色产业和优势学科人才高地建设进程；进一步加大企业博士后科研工作站和留学人员创业园工作力度，促进科技成果及时转化；加快公务员法配套政策法规的制定进程，力争在推行竞争上岗、辞职辞退、调整不称职和不胜任现职，以及完善考核、推进交流、加强监督等方面取得新突破；进一步拓宽毕业生就业渠道，切实做好5400名高校毕业生到事业单位实习，支农、支医、支教和扶贫工作，围绕推进社会主义新农村建设，开发农村实用人才；认真做好事业单位定岗定编和公开招聘人员工作，严格按照有关规定，认真实施好事业单位招聘工作人员的组织考试、招聘指导工作，严格规范程序、分开透明，同时加强纪律监督，严格执行有关人事工作纪律；尽快完成全区军转干部安置任务，鼓励军转干部自主择业；结合当前人事人才重点工作，认真学习贯彻政府效能建设会议精神，抓好人事部门干部队伍和机关自身建设。