莆田市人社系统政风行风人民评热点难点问题情况表
市人社局通过采取走出去、请进来等多种途径广泛征求意见。先后下发了1200多份征求意见表,已收回980多份,每次下基层都带着问题,不忘征求群众意见,多次邀请市行评办同志和行评代表进行指导,共征求到意见建议35条,经梳理排查,主要有22个问题,提出解决措施和方法22条,具体问题及解决措施和方法如下:
序号 | 梳理排查出的主要问题 (逐个列出) | 解决措施和方法 |
1 | 定点医院医疗费过快增长问题。 | 推行医保付费改革,开展总额预付制管理,出台《莆田市城镇职工基本医疗保险总额预付制结算暂行办法》(莆人社〔2013〕40号)。 |
2 | 对“十人以上集体劳动”争议案没有设定仲裁庭。 | 严格按规定程序组成仲裁庭。 |
3 | 医保两定点资格认定问题,许可主体与监管主体不一致。 | 调整“两定点”资格认定程序,出台《莆田市城镇基本医疗保险服务机构资格认定暂行规定》(莆人社〔2013〕58号)。 |
4 | 定点医疗机构只有准入没有退出机制。 | 制定定点医疗服务机构资格退出机制(莆人社〔2013〕58号),规定九种退出情形。 |
5 | 医保个人账户支付范围不合理问题。 | 出台《关于调整莆田市城镇职工基本医疗保险个人账户支付范围的通知》(莆人社〔2013〕45号)。 |
6 | 社保卡丢失无处补办。 | 建立制补发卡窗口。 |
7 | 医保个人账户划入比例过高,统筹基金存在收不抵支的风险。 | 适当降低医保个账划入比例,出台《关于调整莆田市城镇职工基本医疗保险个人账户划入比例的通知》(莆人社〔2013〕60号)。 |
8 | 跨统筹地区就医审批手续繁琐,居民跨县区就医医保结算不方便。 | 开通16868006声讯热线,实现零接触办理。 |
9 | 信访投诉管理不规范问题。 | 明确信访工作分管领导,指定办公室负责受理、收集、整理信访材料,制定“信访工作制度”并规范路线图。 |
10 | 医保干部队伍建设问题。 | 通过竞争上岗,配好市医保领导班子。 |
11 | 社保卡补发卡难问题。 | 推行“马上就办,立等即取”措施。 |
12 | 办事效率有待提高。 | 梳理本系统优化服务项目118项,其中:零接触办理37项,即申请即办的41项,缩短时限办的7项,规定时限办的33项,下发《莆田市人力资源和社会保障局关于推行“马上就办,零接触办理”提升服务效率的通知》(莆人社〔2013〕255号)。 |
13 | 办理业务联系不方便问题。 | 全系统全面推行便民服务卡,提供市本级及各县区联系电话、服务指南。 |
14 | 新农保代办员不稳定问题。 | 我局与市农行协商代办员激励机制,稳定队伍。 |
15 | 职业培训不规范,存在假培训问题。 | 我局与财政局联合组成4个组,对全市224期职业培训全面进行核查,出台《莆田市职业培训管理暂行办法》(莆人社〔2013〕160号)。 |
16 | 职业培训任务与资金安排不合理问题。 | 今年各类培训任务和资金由县区承担,使得任务跟资金走,重心下沉,任务下移,更切合实际需要。 |
17 | 职业培训机构年审不及时问题。 | 对各县区培训机构资格认定。 |
18 | 部分技能鉴定站管理不规范问题。 | 组织重新审查认定,开展年度审核。 |
19 | 市局门户网站建设问题。 | 对市局门户网站重新改版,调整提升相应专栏,及时滚动报送信息。 |
20 | 劳资纠纷化解问题。 | 成立多元调解中心。 |
21 | 技校举办的企业紧缺工种培训、直补培训存在问题。 | 已收回20多万元培训资金。 |
22 | 创业培训不规范,补助资金未到位。 | 重新设计创业培训制度,拟在10月份组织专项小组。 |