我市推进就业培训工作实现三个转变一规范

新年伊始我市积极推进就业培训工作规范化，着力实现“三个转变”：一是转变培训管理模式。将培训任务分解到县区，由县区组织培训及检查，市里根据任务完成情况下达培训资金，不再由市里统一安排培训。二是转变职业培训机制。过去由社会民办培训机构培训转变为以职业院校为主的职业培训机制，提高培训质量，确保培训资金安全。三是转变创业培训对象。过去培训对象为有创业意愿的城乡劳动者，转变后以毕业年度大中专学生、离校未就业的大中专学生（含技校学生）为主，提高大中专学生的创业意识，减少盲目性创业，提升大中专学生就业能力，促进大中专学生就业创业。我市将通过“三个转变”的创新管理，有效规范就业培训。        （市人社局办公室    郭朝阳 林珍龙供稿）