我市三举措强化公务员考试过程管理

     一是建立责任制度刚性约束。建立健全招考岗位责任制，对招考的每一个环节、每一个流程，做到任务明确、要求明确、责任明确、记录明确，真正实现管理制度化、行为规范化、操作程序化。二是加大违纪行为查处力度。加强基础建设，建立健全标准化考场管理规范，抓好招考考务人员的选聘、培训和考核，加大对违纪行为的查处力度，开展安全防范专项治理，坚决制止有组织、群体性、影响恶劣的考场违纪事件的发生，营造公平公正的考试环境。三是加强人事考试队伍建设。始终保持清醒头脑，守住思想防线、守住法纪红线、守住从政底线，不断提高鉴别力和免疫力，确保人事考试工作“零事故”的目标。