市人社局多措并举推进双随机抽查工作

　　一是拓宽抽查范围。根据部门权力清单，动态调整随机抽查范围，由原来抽查涉及市场主体相关机构设立的行政许可事项，逐步扩展到对用人单位的劳动保障监察、社会保险待遇领取稽核等11项随机抽查事项，不断提高随机抽查的比重。二是完善两库信息。完善“市场主体名录库”和“执法检查人员名录库”，其中“市场主体名录库”为人才中介服务机构6家、市属职业技能鉴定机构37家、专业技术人员继续教育17家、劳动保障监察对象47家和社会保险待遇领取稽核476547人；“执法检查人员名录库”为持有《福建省行政执法证》的工作人员23名。三是健全工作机制。制定《2018年“双随机一公开”抽查工作计划》，明确年度工作任务、工作要求和抽查事项责任分工，确保“双随机一公开”工作有序推进和取得实效。四是强化结果应用。坚持阳光作业，按照“谁做出、谁归集、谁公开”的原则，及时做好抽查结果信息归集和公开，主动接受社会监督。2018年上半年，共抽查对象101家（人），抽查结果已全部在局门户网站和国家企业信用信息公示系统（福建）等信用平台公示。