省人社厅做好第一季度企业用工保障工作

一是加强人力资源市场监测，在全省范围组织开展重点企业第一季度用工情况实时***调查，及时掌握反映当期人力资源市场供求变化。二是拓宽就业信息发布渠道，健全全省统一的公共就业服务信息网络，推广使用公共就业服务手机客户端（APP），打破岗位求职信息发布、查询、匹配的区域性限制。三是组织专项活动促进劳动供求对接，将举办的各种类型专场招聘会向乡镇、村和企业集中地区延伸，扩大“诚信用工承诺”活动覆盖面，营造良好氛围。四是全面落实“引工稳工”政策，提高奖励标准，配合相关部门做好稳定春节期间稳定留厂员工的工作。