深圳河池共同探讨劳务协作工作

                5月18日为扎实推进2018年深圳对口帮扶河池劳务协作工作，河池市人社局召开深圳•河池2018年劳务协作工作座谈会，广东省第二扶贫协作工作组、深圳市人力资源和社会保障局、河池市人力资源和社会保障局共同探讨深入推进深圳对口帮扶河池劳务协作工作，交流解决问题，探索下一步的工作机制。
座谈会由市人社局黄柯云局长主持。黄柯云局长首先汇报了河池市开展深圳对口帮扶河池劳务协作工作的情况，并向深圳市人社局提出了三点建议，一是建议深圳方面加强对河池籍在深圳务工人员的人文关怀，让他们能在深圳稳定就业；二是建议深圳方面考虑制定相应的直补政策鼓励河池籍贫困劳动力转移就业实现脱贫；三是建议深圳方面能推介更多的深圳到河池开办扶贫车间，吸纳更多的河池籍贫困劳动力在家门口就业。
深圳市人力资源和社会保障局许少英副局长总结了深圳对口帮扶河池劳务协作工作“起点高、起步快、形式多、力度大”，下一步工作要更精细化、常态化，数据对接更精准，做好家庭服务定单培训、招聘活动和稳岗服务。
广东省第二扶贫协作工作组副组长、河池市人民政府副市长顾楠洲出席会议并讲话，他首先分析了东西部协作的形势，并结合河池的实际，提出了深圳对口帮扶河池劳务协作工作的三点建议。一是分类筹划、分类施策。稳岗方面，工作要扎实，让深圳帮扶过的河池籍贫困人口能从心里认可他所享受过的帮扶；“两后生”方面，要有计划，掐准时机；对老弱病残，不能外出就业的，发展扶贫车间，促进他们就近就业。二是工作前置，加强家服等订单培训，并动员企业与学校合作。三是要创新思维，创新机制。比如实行远程招聘、远程教学，对建档立卡贫困劳动力转移就业脱贫的实行直补等。