玉溪市举办事业单位新进人员初聘培训班

根据云南省人力资源与社会保障厅《关于开展全省事业单位新进人员初聘培训工作的通知》精神，为提高事业单位新进人员的学习能力、工作能力和综合素质，尽快完成角色转变，提高履职能力，市人力资源和社会保障局决定继续对全市事业单位新进人员进行初聘培训。

    此次培训的对象为全市事业单位见习期内工作人员，培训内容有玉溪市情与经济发展、职业道德与行为规范、事业单位工作人员应具备的能力、事业单位人力资源管理相关政策、团队精神训练等。培训分为自学及统一脱产培训两个阶段。4月—7月，由市人才市场及各县（区）人才市场统一向参训人员发放培训教材，参训人员对教学内容先进行自学，7月—8月分5期对事业单位新进人员进行脱产培训。

    培训结束后，还将组织统一考试，考试合格者，考试成绩将作为新进人员转正定级的依据之一。（玉溪市人力资源和社会保障局）