临沧市人社局开展八个课题调研落实九件实事深入开展党的群众路线教育实践活动

为扎实开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，临沧市人社局以党的十八大精神为指导，以全面落实2013年全省人力资源和社会保障工作会议精神为契机，紧扣市委市政府“办好利民惠民实事”的部署要求，结合临沧实际，研究制定了以开展“八个课题”调研、落实“九件实事”为核心内容的活动实施方案。

“八个课题”个个为民。在认真总结2012年全市人力资源和社会保障工作情况、梳理分析工作的薄弱环节及发展瓶颈的基础上，结合当前人力资源和社会保障事业发展方向，通过找问题、寻方法、定措施的方式，确保全市人社工作开展抓得准、落得实、有突破，我局确定了今年需要重点开展的“八个课题”调研内容：一是开展政策扶持就业工作现状调研，推动就业再就业工作再上新台阶；二是开展人才队伍培训工作调研，着力强化人才保障和智力支撑取得新成效；三是开展事业单位改革工作调研，确保改革工作稳妥推进取得新进展；四是开展增加居民收入工作调研，促进城乡居民增收取得新成绩；五是开展维护劳动者合法权益，提高就业质量工作调研，创新工作方式维护社会和谐稳定取得新进步；六是开展以沧源民族歌舞表演为主的农民工劳务特色品牌专题调研，努力打造临沧特色的就业工作新亮点；七是开展退休人员社会化管理工作调研，打牢基础确保工作实现新突破；八是开展服务重点企业发展工作调研，巩固现有成果探索尝试新举措。

    “九件实事”事事惠民。以“为民”为根本，以“务实”为关键，以“清廉”为保障，以“增加就业、增强保障、调整结构、调节分配”为主要措施，找准工作结合点和切入点，踏踏实实为群众办好事、做实事，推动全市人力资源和社会保障事业健康发展。一是落实就业政策，大力做好就业促进工作；二是做好参保扩面工作，加快推进社会保险全覆盖；三是加大劳动保障监察力度，构建和谐劳动关系；四是加强人才队伍建设，为发展提供人才保障；五是抓好工资工作，积极服务城乡居民收入倍增计划；六是加大就业和社会保障服务平台建设项目争取力度，不断健全公共服务体系；七是加强社会保险业务经办内控制度体系建设，确保基金安全；八是完善人力资源社会保障政策服务体系，进一步优化软环境；九是加强党建工作，巩固精神文明创建成果。（临沧市人社局  朱兴洞）