迪庆州事业单位绩效工资核定工作圆满完成
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于2019年01月01日发表
迪庆州事业单位绩效工资核定工作圆满完成
事业单位绩效工资的实施主要是为体现事业单位工作人员的实绩和贡献，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，对从事公益服务的事业单位，按照事业单位分类改革所确定的不同类型，实行不同的绩效工资管理办法。其中绩效工资总量和水平的核定工作是实施绩效工资中的关键部分，对建立公平公正、合理有序的收入分配格局起到了重要的作用。
事业单位绩效工资总量由相当于事业单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。按照迪庆州事业单位绩效工资实施方案，有效地防止了我州事业单位之间出现收入差距过大的现象，充分调动了我州事业单位人员的工作积极性，有效的提高了事业单位公益服务水平，为深化我州事业单位改革打下了坚定的基石。 (迪庆州人力资源和社会保障局 工资科)
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