玉溪市人社局召开全市职业技能开发工作会

为切实抓好2012年职业技能培训、鉴定和高技能人才培养及技工院校招生工作，玉溪市人力资源和社会保障局于召开了全市职业技能开发工作会。

玉溪市人力资源和社会保障局副局长孙月峰在会上对我市2011年技工院校招生和职业技能培训鉴定工作进行了回顾，并就下步工作提出意见。一是抓住关键、继续认真做好培训、鉴定工作。各县区人力资源和社会保障部门和各技工院校，各职业技能培训、鉴定机构要充分认识职业技能培训和鉴定机构的和作用，牢固树立服务意识，加强作风建设，创新思路，拓宽培训领域，做到“三个面向”，即：面向就业工作，为下岗失业人员提供服务；面向新型工业化，为企业发展提供服务；面向城市化，为农村劳动力转移提供服务。二是坚持以高技能人才队伍建设为重点，带动不同梯次劳动者的培训和鉴定工作。要围绕我市烟草、矿产、旅游等支柱产业和县域特色优势产业的发展，实施高技能人才振兴行动，以实施高技能人才振兴计划为龙头，建立健全高技能人才培养，使用、选拔、激励机制，加强高技能人才队伍建设。以高技能人才培养，带动不同梯次技能劳动者的培训，提高劳动者的整体素质。三是加强职业培训机构和职业技能鉴定机构的管理。各职业技能培训、鉴定机构要按照国家标准，提高培训质量，大力开展实用性、针对性的职业培训；严格鉴定标准，实行鉴定的公开化、规范化；切实抓好行风建设，维护职业技能培训和国家职业技能鉴定工作的权威性。四是认真做好今年的机关工考工作。各县（区）要切实重视机关事业单位高技能人才培养，对参加职业资格定级、晋升的技术工人要给予学习时间和经费保障。

全市3所技工院校，29家职业技能培训、鉴定机构和各县区人社局分管领导和业务人员参加了会议。（玉溪市人社局办公室）