加强顶层设计着眼职业技能鉴定事业长远发展

日前，人社部在江西省南昌市召开2012年全国职业技能鉴定工作座谈会。座谈会研讨了贯彻落实《促进就业规划 （2011-2015年）》和 《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》，总结2011年职业技能鉴定工作，分析当前面临的形势，安排部署下一步的工作任务。人社部副部长信长星出席会议并讲话。江西省副省长胡幼桃出席会议并致辞。

信长星指出，做好职业技能鉴定工作，要在4个方面下工夫。一是必须在更好地服务于提高劳动者素质、促进就业上下工夫。二是必须在更好地服务于企业技能人才队伍建设上下工夫。三是必须在强化技术支撑上下工夫。要总结和分析近20年的鉴定工作，在梳理经验、分析现状的基础上，着眼鉴定事业长远发展，深入研究职业技能鉴定的顶层设计问题。要加强理论和技术方法应用研究，抓好鉴定的基础技术开发工作。要做好国家职业分类，做好职业技能标准和国家题库的开发工作。四是必须在抓落实上下工夫。要认真落实《高技能人才队伍建设中长期规划 （2010-2020年）》和 《国家高技能人才振兴计划实施方案》，全力保证完成今年高技能人才目标任务。

    信长星强调，当前，要加强院校学生鉴定服务工作，同时，要关注新兴技术发展，根据经济发展和促进就业的需要，按照相关规定，开发适合失业青年、农村转移劳动力、少数民族劳动者就业需求的专项职业能力的培训考核项目。要关注劳动密集型生产制造业企业，尤其要侧重做好生产运输设备操作人员和商业服务人员的培训鉴定工作，切实提升其就业技能。要充分挖潜，大力推进高技能人才的培训考评工作。要积极推进全国联网证书查询系统建设，不断提高鉴定信息化水平。（来源：人社部网站）