玉溪市新平县以劳动保障监察为龙头做好综治维稳工作

一是加强劳动保障监察力度，对全县用人单位的用工情况、劳动合同签订情况、社会保险缴纳情况进行审查，督促用人单位参加劳动保障普法培训，对存在违反劳动法律法规的用人单位提出限期整改，通过开展劳动执法年审，有效规范了用人单位的劳动用工管理，维护了劳用双方利益，为构建和谐平安新平营造了安全、文明的劳动用工环境。

二是结合劳动执法监察日常巡查工作与专项治理行动，深入全县各类用工企业开展综治维稳宣传活动。2011年1月和7月分别进行了两次劳动执法专项检查行动，累计涉及全县范围内152户用人单位7209名劳动者，责令5户用人单位补发劳动者工资3.26万元，责令12家存在违法、违规行为的用人单位限期改正，发放宣传资料700余份，积极构建和谐劳动关系。

三是快速查处欠薪,维护劳动者合法权益。为更好地维护劳动者的合法权益，保障社会和谐稳定，县人社局劳动监察大队以高度责任心和使命感对拖欠农民工工资案进行快查快处，做到事前能提前预警，事中能快速处置，事后能与相关部门连抓共管，有举报必一查到底，符合立案条件的案件均做到立案率、结案率100%，有力维护了劳动者合法权益。截至10月底，已受理群众投诉案件73件，立案36件，结案36件，为农民工追讨和监督发放工资43.36万元，涉及农民工人数2322人。（新平县人社局）