怒江州人力资源社会保障暨机构编制工作会议召开

3月30日，全州人力资源社会保障暨机构编制工作会议在六库召开。会议总结回顾了“十一五”时期我州人力资源社会保障和机构编制工作，分析了面临的形势，安排部署了今年的人力资源社会保障和机构编制各项工作任务。

州委常委、常务副州长陈建平同志出席会议并作了***，州人大副主任和玉花、州政协常务副主席朱文勇出席了会议。各县政府分管领导、人力资源社会保障和机构编制部门负责人、分管领导及相关人员、州直各有关部门负责人及州人力资源和社会保障局干部职工共170余人参加了会议，会议由州政府副秘书长柳荣昌同志主持。

会上，州人力资源和社会保障局局长、州编办主任祁晓薇同志向大会作了工作报告，报告总结回顾了2010年我州人力资源社会保障和机构编制工作，安排部署了2011年各项工作任务。

会议指出：“十一五”时期，全州各级人力资源和社会保障部门紧紧围绕服务经济社会发展的大局，充分发挥职能作用，创造性地开展工作，为推动经济社会发展、保障和改善民生、维护社会和谐稳定作出了积极的贡献。一是城乡就业总量稳步增长，就业渠道不断拓宽，就业结构不断优化，就业局势保持了总体稳定。二是社会保险覆盖面稳步扩大，社会保障体系进一步健全。三是人才总量不断壮大，队伍结构不断优化，人才资源开发成效显著。四是公务员管理制度不断完善，事业单位人事制度改革深入推进，工资收入分配制度改革稳步实施，各项人事制度改革迈出新步伐。五是州县政府机构改革稳步实施，行政管理体制不断优化。六是劳动者合法权益得到进一步保障。

会议强调：2011年，是人力资源社会保障和机构编制工作承前启后的关键之年。各级人力资源社会保障和机构编制部门要紧紧围绕“保增长、重民生、保稳定、促和谐”这一中心任务，着力在培养人才，服务经济发展上下功夫；着力在促进就业，服务保障和改善民生上下功夫；着力在推进人事制度改革，优化人力资源配置上下功夫；着力在维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系上下功夫，努力提升促进发展的全局意识、推进发展的改革意识、人才发展的优先意识、惠及民生的宗旨意识和维护稳定的责任意识。

会议要求：各级人力资源社会保障和机构编制部门要站在新的起点，进一步认清形势，转变观念，坚持民生为本、人才优先的工作主线，实施充分就业战略和人才强州战略，以就业、社会保障、收入分配、人事、人才、劳动关系、机构编制管理、公共服务平台建设为抓手，着力抓好以下十个方面的工作。一是以高校毕业生、农民工和就业困难人员为重点，促进充分就业，确保就业局势的总体稳定。二是深入贯彻实施《社会保险法》，不断健全社会保障体系。三是不断完善工资收入分配制度，稳步提高城乡居民收入水平。四是实施人才发展规划，统筹推进人才队伍建设。五是完善公务员管理制度，加强公务员队伍建设。六是深化各项人事制度改革，完成军转安置任务。七是深入推进政府机构改革，依法规范机构编制管理。八是构建和谐劳动关系。九是加快法制化进程，提高依法行政能力。十是狠抓自身建设。

会议还认真学习讨论了陈副州长的讲话精神和祁局长的工作报告，通报了我州2010年度政务信息工作情况，安排部署了2011年人力资源社会保障和机构编制工作相关事宜。

                                                                                                   （办公室）