云铜集团原易门矿务局退休人员正式移交属地管理

 按照市政府2010年第48期专题会议纪要，为进一步落实好云南铜业（集团）玉溪矿业有限公司与玉溪市劳动和社会保障局8月24日签订的《云南铜业集团原易门矿务局退休人员移交属地社会化管理服务协议书》精神，市退管中心集中力量和时间积极开展移交接收工作。一是制定移交工作方案，明确移交时间、内容和步骤，会同市财政局对相关经费的分配管理使用作出明确规定。二是制作印发宣传资料，召开省属企业退休人员移交属地管理动员大会，讲解相关政策，解除退休人员思想顾虑。三是对退休人员个人档案进行全面清理，按照档案管理标准重新建档归档，建立详实的个人信息数据库。四是对退休人员党员的党组织关系办理了转接关系。五是对原云铜工作站的固定资产进行了清理移交。
10月28日，交接双方领导对移交工作进行了实地查看和验收，举行了玉溪市企业退休人员管理服务中心云铜工作站成立揭牌仪式。玉溪市人力资源和社会保障局副局长、退管中心主任李兴业，玉溪矿业有限公司党委副书记、工会主席张兴华为云铜工作站揭牌，玉溪市退管中心副主任武宥守主持仪式。
云南铜业集团原易门矿务局共有4104名退休人员移交属地管理，管理服务工作实行两年过渡期，双方将严格履行协议书和管理方案内容，进一步加强配合，建立健全管理制度，改进服务方式，切实为企业退休人员搞好服务。目前，全市已有32000多名企业退休人员纳入属地进行社会化管理服务，社区管理率达到98.4%。退管工作的有效开展，保障了广大企业退休人员晚年生活安定，维护了社会和谐稳定，促进了地方经济社会发展，做到政府、社会、退休人员三满意。