文山州抓住有利时机着力推动农村劳动力转移就业

今年以来，文山州利用春节期间返乡农民工较集中的契机，采取积极措施，推动农村劳动力转移就业工作开展。1至2月，全州新增农村劳动力转移就业7.14万人，提前一个月超额完成“一季度实现新增转移就业6万人”的预订目标。

一是高位推动。州委、州政府高度重视农民工工作，2月24日召开了文山州返乡农民工座谈会，州委书记童志云主持会议，州委、州人大、州政府、州政协相关领导以及州委组织部、州委农办、州人社局、州农业局、州扶贫办、州总工会、团州委、州妇联、各县（市）党委或政府分管领导，各县（市）40名农民工代表、3家劳务输出企业代表参加会议。3月2日，州政府分管领导组织州农民工工作领导小组成员单位召开了贯彻落实返乡农民工座谈会的专题会议，对农民工工作特别是农村劳动力转移就业工作进行了安排和布署，为农村劳动力转移就业工作提供了组织保障。

二是强化宣传。把宣传动员作为农村劳动力转移就业工作的突破口，以县、乡、村、组四级宣传体系为平台，充分利用广播、电视、板报等媒体，以及利用农民较集中的车站、码头和乡镇赶集日，大力宣传劳务输出对加快农民增收的重要地位和作用。

三是搭建平台。结合农村劳动力转移就业“百日行动”、就业援助月活动、春风行动等各项专项行动，2月11日至3月10日，在全州八县（市）和州属举办8场大型招聘会，举办时间错开，企业巡回参会，节约了企业成本，提高了招聘成功率和覆盖面。累计参会企业532户（次），提供就业岗位9.3万个，求职人员入场与企业洽谈4.8万人次，达成就业意向6711人。

四是加强对接。依托省人社厅驻上海、深圳人力资源工作站，加强与“长三角”、“珠三角”发达地区企业劳务对接与合作，进一步落实好沪滇对口帮扶、泛珠三角九省区劳务合作，联系组织企业到文山开展劳务输出协作。在召开的8场招聘会中，邀请省外企业193户（次）到场招聘，提供就业岗位6.8万个。

五是市场推动。继续执行《文山州农村劳务经纪人管理制度（试行）》，进一步提升转移就业组织化程度，按照制度规定，人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展有组织的劳务输出，按照规定纳入就业创业服务补贴范围，劳务经纪人可叠加享受政府奖励补助和企业给予的报酬。通过资金补助政策，调动了中介机构和劳务经纪人组织转移就业工作的积极性，激发了农村富余劳动力转移就业的热情。春节期间（2月16日—3月2日），全州组织转移输出农村劳动力51批次，有组织输出5887人。