比学赶超奋勇争先玉溪市人社局全面完成全年目标任

今年来，玉溪市人社系统在市委、市政府的正确领导和省人社厅的关心指导下，认真落实“稳增长、促跨越”各项政策措施，深入实施“促就业、重保障、惠民生、强人才”工作战略，大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，围绕中心、履职尽责，服务大局、主动作为，扎实抓好了就业创业、社会保障、人才队伍、人事管理、劳动关系、能力建设、人社行业扶贫攻坚等各项工作任务的落实，取得了全市人社事业发展计划主要指标任务提前圆满完成的好成绩。

（一）就业创业工作取得新成效。大力实施就业优先战略，不断丰富完善促进就业创业的政策措施，全面推动就业再就业工作，确保就业局势总体稳定、稳中向好。全市城镇新增就业人员27226人，完成目标任务26200人的103.9%。帮助8412名就业困难人员实现就业，完成目标任务7900人的106.5%。城镇下岗失业人员再就业9731人，完成目标任务9000人的108.1%。公益岗位就业4713人，完成目标任务4300人的109.6%。全市城镇登记失业率为3.34%，控制在目标任务的4.0%以内。高校毕业生就业见习人数602人，完成目标任务500人的120.4%。农村劳动力培训20.06万人次，完成目标任务16.05万人次的125%。新增农村劳动力转移就业21.39万人次，完成目标任务16万人次的133.7%；其中，转移到省外就业7.6万人次、完成省目标任务7万人次的108.6%。全市新增发放创业担保贷款13.77亿元，完成目标任务9.99亿元的137.88%。新增发放创业担保贷款88940万元，扶持创业6835人，完成目标任务6835人的100%（其中，新增发放劳动密集型小企业贷款21871万元，扶持劳动密集型小企业125户，完成目标任务125户的100%）。新增发放“贷免扶补”创业小额贷款48797万元，扶持创业人数4917人，完成目标任务4917人的100%。

（二）社会保障事业再创新业绩。坚持城乡一体，不断健全和完善社会保障体系，进一步发挥了社会保险“稳定器”的作用。全市参加基本养老保险153.37万人，完成目标任务151.85万人的101.0%（其中：参加城镇职工基本养老保险31.93万人，完成目标任务31.54万人的101.2%；参加城乡居民基本养老保险121.44万人，完成目标任务120.31万人的100.9%）。参加基本医疗保险211.76万人，完成目标任务210万人的100.8%。参加失业保险15.76万人，完成目标任务15.6万人的101.1%。参加工伤保险24万人，完成目标任务23.76万人的101.0%。参加生育保险19.55万人，完成目标任务19.36万人的101.0%。全市社会保障卡持卡人数为205万人，完成目标任务205万人的100%。

（三）人才队伍建设涌现新活力。大力实施人才强市战略，建立健全我市开放的人才工作机制，激发各类人才创新创造活力。市委、市政府研究印发了《玉溪市兴玉文化名家选拔培养工程实施办法（试行）》等六个实施办法，启动了“专家基层科研工作站”“柔性引进高层次人才基地”“人才公寓协作基地”“高层次人才体育活动基地”“高层次人才医疗保健基地”建设，全市建成专家基层工作站14个，建成技能大师工作室6个；新增高技能人才3084人（其中：新增高级工2720人、技师和高级技师3***人），完成目标任务2900人的106.34%。

（四）和谐劳动关系构建再上新台阶。准确把握新常态下的劳动关系形势特征，建立监察执法与调解仲裁“一站式”服务工作机制，妥善化解劳资纠纷，切实维护劳动关系和谐稳定。企业劳动合同签订率为94.2%，高于目标任务3.2个百分点。劳动人事争议仲裁结案率为95.97%，高于目标任务5.97个百分点。劳动人事争议调解成功率为61.59%，高于目标任务1.59个百分点。劳动保障监察举报投诉案件结案率为100%，高于目标任务4个百分点。

（五）人社服务能力建设呈现新气象。以开展“规范提升年”活动为抓手，进一步强化全市人社系统的服务意识，着力规范提升人社工作管理水平。实施“玉溪市人力资源和社会保障网”改扩建，打造“一站式”全市人社服务网上总入口，门户网站访问量达145万人次。积极推广云南人社12333手机客户端及微信公众号、“玉溪人社”手机客户端及微信公众号应用，微信公众号订阅人数达7917人。推进服务群众“最后一公里”工作，全市七县二区共701个村（社区）100%实现了互联网和综合服务平台全覆盖，惠农支付点覆盖515个村（社区）。积极举办召开重要会议。配合人社部、省人社厅成功筹办了2017年金砖国家就业工作组第一次会议、十省区市劳动保障监察合作协议签约仪式、全省人社信息化推进座谈会和全省信息化业务培训会，得到了人社部、省人社厅的高度肯定。

（六）人社行业扶贫攻坚工作取得新成果。坚持“精准扶贫、精准脱贫”的基本方略，充分发挥人社职能作用，加大就业扶贫、社保扶贫、医保支付健康扶贫工作力度，完善政策措施，创新工作机制，强化精准发力，为打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。全年建档立卡贫困对象培训25700人次，完成目标任务9700人的2***.9%；建档立卡贫困对象转移就业12600人次，完成目标任务5000人的252%。全市建档立卡贫困人口已100%参加基本养老保险和基本医疗保险。全市建档立卡贫困人口住院医疗费用（含门诊特殊病）在政策范围内报销比例达到74.1%，高于目标任务4.1个百分点。

今年最后一个月，我市人社系统将深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，积极响应、身体力行省委、市委提出的“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”号召，毫不松懈、继续努力，真抓实干、奋力拼搏，瞄准目标、更上层楼，激发全局干部职工干事创业的激情和动力，全力推动玉溪人力资源和社会保障事业再上新台阶。