我州严把四关确保2016年事业单位公开招聘工作顺利完成

我州于2016年5月面向社会公开招聘事业单位工作人员1047个岗位拟招聘1540人，实际开考944个岗位拟招聘1366人。经过笔试、体检、考察等程序，最终确定拟聘人员1309名。一是严把招聘计划关。各县市、各单位根据空编空岗情况申报招聘计划。2016年共审批下达事业单位招聘计划2152个。二是严把网络报名初审关。网络报名资格审核采取系统自动审核与人工审核相结合。共有29482人报名，审核通过25501人，成功缴费23140人。三是严把资格复审关。进入资格复审的人员根据州级人社部门和各县市人社部门安排，持笔试准考证（免笔试的除外）及报考岗位所需材料，参加资格复审，对考生的身份证、准考证、毕业证、户口簿以及岗位所需的其他证明材料进行认真核查，并与网络报名信息逐一对比，确认报名信息与证明材料的一致性。对放弃资格复审或复审不合格人员的岗位，从同岗位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试总成绩，从高分到低分依次递补。四是严把审批聘用关。为确保拟聘人员尽快办理相关手续，按时完成审批聘用工作。首先明确责任分工，审批聘用工作任务落实到人；其次提速进度安排，工作人员全力以赴加班加点，压缩办结时间，确保“马上办、尽快办”；最后严格审核把关，按照相关文件和公告要求，认真细致审核，力争零误差，确保审核工作顺利完成。