楚雄州人社局农村劳动力转移就业目标任务完成

今年以来，按照省厅下达农村劳动力转移就业特别行动计划目标要求，采取积极措施，强化责任落实，确保目标任务提前完成。

一是为农村劳动力转移就业搭建平台。以高校毕业生、农村转移就业劳动力、城镇就业困难人员和转户进城人员为重点，组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等专项活动，促进农村劳动力转移就业。

二是积极开展农村劳动力职业技能培训。结合我州农村劳动力、农民工的培训需求状况，依托培训机构，采取就地就近办班、现场招聘等形式，开展专项技能或初级技能培训、岗位技能提升培训和转岗培训，对符合条件的，按规定给予培训补贴。

三是大力扶持农民工创业促就业。积极开展农民工创业培训，不断增强农民工创业意识和创业能力，使每一个愿意参加创业培训的返乡创业人员都能参加创业培训，并为符合条件创业农民工提供贷款扶持。

截至10月底，全州人社系统共组织新增农村劳动力转移培训1.93万人，完成下达计划任务的101.8%；当年新增转移农村劳动力2.11万人，完成下达计划任务的111%；组织招聘会26场次，完成下达计划任务的216.6%。