临沧市着力提升就业创业服务能力

   上半年，面对经济下行压力加大的实际，临沧市人社部门创新举措、强化职能，积极推进创业贷款工作、努力拓宽招用工渠道、扎实开展劳动者技能提升培训，不断强化就业服务、狠抓创业扶持，着力营造鼓励大众创业、万众创新的良好氛围，就业创业工作取得明显成效。

三项创业贷款助推创业带动就业。今年以来，临沧市人社部门变被动为主动，积极争取上级部门支持，努力克服“3.01”沧源地震和边境缅北战事等因素对全市就业创业工作带来的不利影响，“贷免扶补”、小额担保贷款、劳动密集型小企业贷款工作得以扎实推进。目前，全市已基本完成全年创业贷款申请材料受理初核工作，已发放创业贷款604户（人）3512万元，带动就业1437人。

三种用工渠道拓宽双向选择平台。一是强化就业招聘供需对接服务，组织举办“春风行动”等各类就业现场招聘会16场次，提供就业岗位5235个，达成就业意向1847人；二是创新招聘形式，拓宽招聘渠道，举办网络专场招聘会3场次，利用临沧市人力资源市场网、临沧市人力资源市场新浪、腾讯官方微博为中国人民财产保险股份有限公司临沧市分公司、云南省邮政公司临沧公司等167户企业发布招聘信息2293条，招聘员工2807人；三是根据企业实际用工需求，采取一企一策的方式，帮助企业量身制定招工服务方案，积极服务企业员工招聘。今年以来，临沧市人社局先后帮助山东省威海市荣城市水产有限公司在临沧招聘员工14名，云县宏华劳务派遣有限公司组织推荐138名农村劳动力到云县三奇光电有限责任公司、云南金泰管理有限责任公司工作。

两类技能培训服务企业促进就业。一是认真落实《临沧市“新增十万产业大军推动临沧绿色崛起”人才培养规划》，根据企业岗位要求和技术升级改造需要，积极开展岗位培训和技能提升培训，增强劳动者就业能力，为企业输送技能人才，截止6月底，全市共完成完成职业技能培训12982人，有11250人取得职业资格证书；完成高级工和技师培训178人；帮助企业开展新招聘员工岗前培训382人、员工转岗培训276人。二是扎实开展“万元人”工程建设，积极组织就业意愿强烈的农村劳动力开展劳动技能培训，帮助其实现就业，增加收入，缓解企业用工压力，截止6月底，全市人社部门共完成农村劳动力转移就业培训19881人，实现新增转移就业21798人。