楚雄州开展非公企业劳动用工情况抽查

       根据《云南省人力资源和社会保障厅、云南省工商业联合会关于进一步推进非公有制企业实施劳动合同制度的通知》要求，我州各县市人社部门协同配合工商联以新 注册登记及用工人数在20人以上的非公有制企业为重点,以非公有制企业经营者为对象，对新成立的非公企业进行了抽查，抽查率超过30%，  截止2014年12月10日，  全州辖区内涉及餐饮、建筑、矿山等行业的455户新注册及用工20人以上的非公企业用工人数16084人，签订劳动合同15452人，合同签订率达 96%。
         我州加强对非公企业劳动合同签订及劳动用工管理工作中存在的难点问题作指导，对非公企业使用农民工的，引导使用《云南省农民工劳动合同》。进一步完善劳动 用工登记备案工作，及时掌握非公企业用工动态，结合非公企业规模小、人员流动性大等易引发劳动关系不稳定等特点，加强对非公企业生产经营、劳动用工管理情 况的动态监测，对可能引发的群体性不稳定动态，及时启动预警机制，把问题处理在萌芽状态。
         下一步,我州将严格按照《通知》要求，把专项行动作为全面贯彻《劳动合同法》的重大举措加以落实；进一步加大宣传力度，切实增强非公企业依法用工和劳动者 的依法维权意识；充分发挥领导小组职能优势，各司其职，密切配合，共同推动非公企业劳动合同制度实施专项行动的顺利开展，努力构建和谐稳定的劳动关系。