省人社厅提出从五个方面迅速贯彻落实党的十八届四中全会精神

10月27日，云南省人力资源社会保障厅召开全体干部职工大会。党组书记、厅长崔茂虎传达了十八届四中全会精神；中央、省委教育实践活动总结会议精神；省委省政府重要会议精神；通报了前三季度工作进展情况、对下一步重点工作进行了部署。

  崔茂虎厅长代表厅党组提出，从以下五个方面贯彻落实四中全会精神：

第一方面要把学习贯彻四中全会精神作为重要政治任务。全厅干部职工要认认真真、原原本本学习***在全会上的***、《党的十八届四中全会公报》、《***关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，深刻领会和准确把握四中全会精神实质，着重把握依法治国的重大意义、指导思想、总体目标、五大原则、党的领导和依法治国的关系额六项任务，力求做到掌握精髓、把握要义，学以致用、知行合一，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。

第二方面要始终坚持以民为本，执法为民理念和导向。人社部门作为政府负责民生工作的重要部门，出台的每一项政策、开展的每一项工作都与广大老百姓切身利益息息相关，必须坚持人民的主体地位贯穿于人社工作的全过程。要加大关系群众切身利益的重点领域执法力度，健全依法维权和化解纠纷机制，建立健全社会矛盾预警机制、利益表达机制、协调沟通机制、救济救助机制，畅通群众利益协调、权益保障法律渠道。

第三方面要不断提高法制意识和依法行政能力。坚持“法无授权不可为、法定职责必须为”，依法规范人社工作行政作为，强化权力制约和监督，筑牢法制“篱笆”、遏制权力“越线”，所有行政作为都依法办事、程序正当。要健全依法决策机制。把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论作为重大行政决策的必经程序，建立全厅重大决策合法性审查机制。深化行政执法体制改革，梳理厅属各部门执法权，加强执法力量，推进综合执法，着力解决权责交叉、多头执法问题，注重执法的社会效果。要依法推进职能转变，继续大力推进简政放权、放管结合，加快建立权力清单、责任清单和负面清单，全面推进政务公开，实现决策、执行、结果公开透明，让权力在阳光下运行，不断提高行政效能和服务水平，增强人社部门公信力。

第四方面要坚持法治思维与改革精神的有机统一。广大人社干部要带头遵守宪法和法律，自觉学法、尊法、信法、守法、用法、护法，增强法治理念、树立法治信仰、弘扬法治精神、贯彻法治思维，争做社会主义法治的模范践行者。同时，要主动适应改革和经济社会发展的需要，统筹推进全面深化改革与全面推进依法治国，坚持立改废释并举，积极推进人社法规制度建设，用法治引领改革发展破障闯关、推动民生改善和社会公正。

第五方面要以务实精神贯彻落实四中全会精神。近期重点做好6件事情：一是召开一次全厅干部职工大会进行集中传达学习；二是开展一次中心组和党支部集中学习；三是拟于11月中旬邀请有关专家进行一次专题讲座， 并对全省州市及县市区人社部门领导干部进行一次集中培训；四是对照四中全会要求和工作职责梳理一批任务清单；五是全面检查我省人社工作的政策、制度和实际工作，梳理一批需要进行立改废的问题清单；六是按照厅里的工作计划开展好法治宣传、劳动监察执法、农民工维权三个专项行动。

所有厅党组成员，厅机关、省公务员局、所属事业单位全体干部职工（云南技术学院党政主要负责人）、离退休干部参加了会议。