省人社厅派工作组赴永仁县莲池乡落实双推进工作进展情况

    2014年10月14日，按照刘维佳部长和崔茂虎厅长在《省人社厅关于永仁县莲池乡扶贫开发和基层党建整乡“双推进”情况的专题报告》（人社专报第6期）上的批示精神，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长邢渭东率领厅相关处室人员组成的工作组赴永仁县莲池乡勐莲村，围绕提升党员干部“双带”能力、开展“合作股份”及落实收入倍增计划，听取群众意见，对下一步“双推进”工作作出安排。
　　工作组和乡、村干部召开了工作会议，总结了联系群众和调查研究情况，重点针对党员干部能力提升和村民收入增加，查找了存在的问题和困难，提出了解决问题和帮扶群众方案。邢渭东副厅长指出，做好整村推进工作，必须注重以下几点：一是进一步转变作风，更好服务群众。按照******和党的群众路线教育实践活动“转变作风永远在路上”的要求，各级人力资源和社会保障部门要与村委会一道，实现就业、社保等民生服务下沉，打通服务群众“最后一公里”。二是加强党员能力建设，提高“双带”能力。“火车跑得快，全靠车头带”。要结合烤烟、优质小枣、黑山羊产业发展需要开展党员技能培训，也要开展政策导读和业务培训，提高基层党员带领致富能力和政策解读、宣传能力。三是继续加强技能培训，提高村民科技水平。技能水平决定着收入高低。要采取实地培训方式，结合产业升级和村民能力状况继续加大种植、养殖培训，不断提高管理水平，增加效益、提高收入。四是进一步创新思维，促进产业发展。开放的力度决定发展的速度。合作开发要破除“肥水不流外人田”的思想，要加大引进力度，做好项目规划，搞好“合作股份”。通过创新思维、合作开发、互利共赢，变被动为主动，变荒山为“金山”，变资源优势为市场优势、经济优势，实现村民收入倍增，脱贫致富。
　　针对存在的具体问题和困难，工作组决定主要从四个方面进行帮扶：一是解决20万元资金用于村里党员活动室、便民服务中心和村卫生所的修建、改造；二是组织1至2期技能培训班，不断提高村民种植、养殖水平；三是结合“红色信贷”、“贷免扶补”和小额担保贷款政策，研究制订发展生产贷款帮扶方案，帮助村民解决发展资金短缺问题。四是帮助协调有关部门做好村里水利、道路建设项目报批工作，进一步加强基础设施建设。