我省去年三大民生数据发布——失业率下降工资增长社保医保资金运行良好

    近日，省人社厅副厅长杨焰平向媒体发布了《2013年云南省人力资源和社会保障事业发展统计公告》，其中，备受关注的就业、工资、社保三大民生数据出炉。作为“民生之首”的就业，2013年末城镇登记失业率为3.98%，同比下降0.05个百分点；2013年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为44188元，同比增长13.57%；全省城镇私营单位就业人员年平均工资为26738元，同比增长27.63%；2013年全省社保、医保等资金运行良好，风险可控。

    就业专项资金去往9个方向

    2013年，中央财政共补助我省就业专项资金59690万元，省级安排创业资金1亿元，上年结存1亿元左右。这些就业专项资金的用途主要是用于社会保险补贴、公益性岗位补贴、培训补贴、职业技能鉴订补贴、职业介绍补贴、高校毕业生就业见习生活补助、一次性求职补贴、帮扶公共就业服务、小额担保贷款贴息等9大内容支出。

    云南已实现养老保险全覆盖

    目前，云南已建立起覆盖城乡各类人员的养老保险制度体系，包括机关事业单位退休制度、企业职工基本养老保险制度和城乡居民养老保险制度，实现了养老保障制度的全覆盖。

    杨焰平表示，下一步，云南将按照国家统一部署进行机关事业单位养老保险制度改革，打破“双轨制”。将原有的农村居民养老保险和城镇居民养老保险制度合并实施，实现参保人员在职工和居民两种养老保险制度之间顺利转移接续，促进城乡劳动力的合理流动，保障城乡参保人员合法权益；实施全民参保登记计划，把没有纳入养老保险制度统筹的人员纳进来。

    450万人按时足额领取养老金

    从2014年6月1日起，我省已将新农保和城居制度合并实施，建立统筹城乡的居民基本养老保险制度，将以前的新农保5个缴费档次、城居保10个缴费档次统一设置为100元至2000元共12个缴费档次。截至2014年6月，全省城乡居民参保人数达2152.17万人，其中450.24万人按时足额领取了基础养老金。

    养老保险基金结余488亿元

    2013年，全省企业职工基本养老保险基金结余488亿元，按全省平均养老金水平测算，全省支撑能力达25.2个月。

    谈到养老金待遇问题时，杨焰平表示，这需要政府的高度重视和不断加大投入、需要个人的积极缴费支持，更需要企业依法履行缴费义务，承担更多的社会责任。企业切实履行缴费义务，可有效提升职工退休后的待遇水平，具备条件的企业还可以为职工建立企业年金，进一步保障职工退休后的生活。

    居民医保财政补助达280元/人、年

    我省城镇居民医疗保险运行情况：各级财政对参保缴费人员补助标准提高到280元/人、年。

    失业保险增幅不低于15%

    从2013年3月1日起，云南失业保险金一类地区由原平均标准690元提高到790元，二类地区由原平均标准607元提高到700元，三类地区由原平均标准520元提高到605元。增长幅度达到了省委、省政府要求不低于15%的目标。（转自：春城晚报  记者 罗南疆）