怒江州人社局狠抓四个落实扎实推进群众路线教育实践活动

全州深入开展党的群众路线教育实践活动以来，州人力资源和社会保障局党组高度重视，精心部署，结合实际狠抓“四个落实”，迅速在全局党员干部中组织开展了群众路线教育实践活动，效果明显，有效促进了全州人力资源社会保障和机构编制工作的开展。

一是统一思想抓落实。州委党的群众路线教育实践活动动员会议结束后，局党组及时召开了全局党的群众路线教育实践活动动员大会，学习贯彻州委关于深入开展群众路线 教育实践活动精神和相关部署，并结合本局实际，分步骤、分环节地安排部署了全局教育实践活动工作，细化了工作任务。把干部职工的思想统一到了州委关于教育实践活动的安排部署上，切实从思想上抓好了落实。

         二是强化责任抓落实。成立了由局党组书记为组长，全局副处以上党员干部为副组长，全局各党员科室负责人、各党支部书记为成员的州人社局开展群众路线教育实践活动领导小组。领导小组办公室主任和常务副主任由两名副局长担任，高规格地配置了组织机构。下发了以开展3个环节5个一活动为主要内容的全局《教育实践活动实施方案》，制定了活动时间明细表，将任务目标层层分解，落实到人。成立了本局教育实践活动督导组，加大了内部督促检查，形成了责任落到实处，齐抓共管的良好局面。

  三是查摆问题抓落实。坚持把征求意见作为找准找实问题、瞄准改进工作方向的重要抓手，聚焦党员干部 “四风”方面存在的问题，成立就业和劳动关系、人事人才和收入分配、社会保障、机构编制4个征求意见建议工作组。采取召开座谈会、书面征求、面谈征求等各种方式主动深入机关企事业单位等服务对象和协作部门，广泛征求对局领导班子、班子成员和各科室、中心（局）的意见和建议。深刻查找在“四风”方面存在的问题，切实将问题查清、查实。

四是推动整改抓落实。将征求到的意见建议进行集中整理、归类，分类汇总，下发给各个科室、中心（局）进行集中讨论，并根据讨论结果结合下步工作开展情况，组织人员深刻剖析原因，深入查找根源，及时提出整改意见和措施，形成统一的整改措施，上报州委教育实践活动办和州委第3督导组，并反馈给征求意见建议服务对象和协作部门，并不断强化监督检查，切实将整改措施落到实处。

（怒江州人社局  和向龙）