普洱市人社局举行群众路线教育实践活动集中学习暨2014年党组理论中心组第1次学习会议
,市人社局召开群众路线教育实践活动集中学习暨第一次中心学习组会议。会议采取集中学习有关领导讲话精神及交流发言的形式,领会贯彻党的群众路线教育实践活动。局党组成员、群众路线教育实践活动领导小组成员、调研员、副调研员,各科室、直属单位负责人,局机关实职副科以上干部,局直属机关党委8个支部书记共50人参加学习。会议由局党组书记、局长、局群众路线教育实践活动领导小组组长师跃主持,并邀请市委第16督导组成员、共青团普洱市委副书记陈勇志参加会议。
会上,副局长钱勇传达了***在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话。党组书记、局长师跃传达了市委理论学习中心组学习精神。直属机关党委书记李康传达了市纪委第三届四次全会学习精神。
局班子一位成员和局直属机关党委下属8个党支部书记在会上分别做了学习心得交流发言,大家围绕开展党的群众路线教育实践活动以来的学习心得,交流了学习收获,并结合工作实际就自己对群众路线的理解,以及如何做好本职工作、在工作中如何开展群众路线等发表了自己的看法。
最后,师跃局长对此次学习心得交流发言给予了肯定,同时对做好下一步群众路线教育实践活动提出三点要求。一是进一步抓好学习,提高认识。局直属机关党委8个党支部要按照局《实施方案》中的学习要求,组织所属党员进行集中学习;二是以优质服务为重点,以“孟连经验”升级版为借鉴,突出服务,巩固服务;完善“双联系”制度,加强与联系对象的联系;认真贯彻“优质服务”规范,注重细节,强化服务,做到边学边查边改;三是围绕改革使群众得到实惠。继续实施“创新.争优”工程,在就业方面加大创业扶持和环境营造;扩大社保覆盖面,建立统一的城乡居民养老制度。收入分配方面在不增加财政负担的情况下让群众得到实惠;人才方面以用为本,构建更加充满活力的人才机制;劳动关系方面,实现工资保障的制度化、常态化,创新用工协调机制,畅通职工诉求的表达渠道,从而构建和谐劳动关系。
赵一旖) (普洱市人社局