文山州人力资源和社会保障局召开党的群众路线教育实践活动动员部署会

下午，文山州人力资源和社会保障局召开党的群众路线教育实践活动动员部署会，传达学习中央、省委和州委关于党的群众路线教育实践活动有关要求，对局机关和下属单位教育实践活动进行部署安排。州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长张仁茂作动员讲话，州委第十六督导组组长普志敏到会指导并讲话。 

　　张仁茂局长要求，紧紧抓住党和人民群众关系这个根本问题，突出主要内容，抓住关键环节，重点在四个方面下功夫。一是牢牢贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12字总要求于活动始终，按照为民务实清廉的要求，端正行为，修身正己，以整风精神开展批评和自我批评，对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。二是抓好学习教育和查摆问题，认真学习十八大、十八届三中全会和******系列讲话精神以及规定读本，以为民务实清廉为主要内容开展集中学习和交流研讨，坚持领导带头，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性。要通过群众提、自己找、上级点、互相帮，瞄准“四风”问题，紧密联系自己的思想和工作实际，开展严肃认真的批评和自我批评，让大家都红红脸、出出汗、排排毒，清除体内垃圾，切实找准本单位和自身存在的突出问题。三是确保“自选动作”有特色、出亮点。结合人社工作实际，把“三促一保”作为活动的“自选动作”，即：抓考核促能力，要出台和实施科学适用的绩效考核办法，对每位干部职工的日常业务、交办督办、协作配合、学习研究、服务态度、考勤纪律等方面实行定性定量记分，通过考核和奖惩，促进干部队伍学习能力、工作能力和服务能力的全面提升。抓规范促效率，要通过进一步健全内部管理制度，向社会公开权力运行机制，公开各项业务的工作流程，接受社会监督、方便服务对象，促进办事效率提高和确保公平正义。抓测评促质量，要运用信息化手段，建立群众满意度测评系统，接受服务对象的满意度测评，努力促进服务质量的提升，提高群众满意度。抓重点保目标，就是要紧紧围绕全州重点项目的实施，抓住技能人才培训培养、高层次人才引进使用等重点工作，统筹兼顾全面抓好各项任务的落实，确保今年州委、州政府和省厅下达目标任务的全面完成。四是抓住整改落实和建章立制两个关键，坚持边学边改、边查边改、边整边改，狠抓专项整治，强化正风肃纪，确保取得群众满意的成效。针对存在的“四风”问题，立规矩、建制度，要通过建立健全各方面制度，使全局党员特别是领导干部不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识和能力。

普志敏组长在讲话中肯定了州人社局高度重视教育实践活动，前期筹备工作扎实认真，为活动的顺利开展奠定了良好基础，并对州人社局开展活动提出了指导意见。要求州人社局切实提高对开展教育实践活动重大意义的认识，准确把握中央、省委和州委关于活动的部署要求，深入扎实开展教育实践活动。 
　　会上，还就领导班子及党员干部作风建设情况进行了民主评议。局领导班子全体成员、局机关全体党员干部、经办机构班子成员以及部分退休老同志共70人参加了动员大会。

（文山州人力资源和社会保障局人事教育科供稿）