玉溪市加大劳动保障监察执法力度维护社会和谐稳定

为做好保障农民工工资支付工作，确保农民工按时足额领取工资，努力实现春节前农民工工资基本无拖欠，涉及拖欠农民工工资的劳动争议案件基本办结，因拖欠农民工工资引发的群体性事件基本得到妥善处置，切实维护农民工合法报酬权益，玉溪市人力资源和社会保障局在全市范围认真组织开展了农民工工资支付专项检查，有力的维护了我市社会和谐稳定。

农民工工资支付专项检查期间，我市各级人力资源和社会保障部门主动协调相关职能部门，加强部门联动，加大劳动保障监察执法力度，发挥监督检查作用，把正在全市开展的农民工工资支付情况专项检查活动，抓紧抓实，切实维护了广大农民工合法报酬权益和社会稳定。2013年，完成各类用人单位劳动执法年审8747户，涉及劳动者20余万人，追发劳动者工资等待遇132.5万元。认真开展农民工工资日常巡查，追讨农民工工资4465.6万元，涉及农民工5597万人。继续推动劳动保障监察“两网化”建设，红塔区、峨山县、澂江县、江川县、新平县实现劳动保障监察网格化管理全覆盖。认真贯彻实施《云南省农民工工资支付保障规定》，全市预存农民工工资保证金18971.8万元。从全市情况分析，2013年我市经济社会发展较快，大型工程建设项目多，建设领域使用农民工数量大，但因工资拖欠引发的群体性事件大幅减少。主要是人力资源和社会保障部门强化了劳动保障法律法规的宣传教育、加大了劳动保障监察执法力度和《云南省农民工工资支付保障规定》的贯彻实施，逐步实现劳动保障监察执法由事后处置向事前主动监督检查转变，目前，我市拖欠农民工工资案件数量、涉及金额逐年减少，农民工工资清欠工作的复杂程度和难度有所降低，为构建和谐劳动关系和创建平安和谐玉溪夯实了基础。

（玉溪市劳动监察支队）