楚雄州人社局多措并举切实做好少数民族就业工作
近年来,州人社局采取多种措施,为我州少数民族提供平等的就业机会和就业服务,我州少数民族就业工作成效明显。
营造公平就业环境,保障少数民族公平就业。免费向包括少数民族在内的各类求职人员提供就业指导、信息查询、政策咨询、职业介绍等“一站式”服务,向用人单位优先推荐少数民族求职者,积极动员少数民族地区农业富余劳动力向省外、国外转移就业。2013年1-11月,为少数民族提供就业服务7523人次,组织少数民族农业富余劳动力外出转移就业4.24万人次。
在少数民族聚居地开展职业技能培训促进转移就业。以少数民族居住较为集中的乡镇为重点,科学确定技能培训专业,开展少数民族职业技能培训,并鼓励动员少数民族学员积极参加劳务输出转移就业。目前,我州针对少数民族的职业技能培训工种涉及彝绣、客房服务、餐厅服务、商品营业员、美容美发、家政服务、茶艺、调酒、食品制作、电器维修、砌筑、混凝土浇灌、车工、钳工、焊工等近60个培训专业。
对少数民族开展职业技能提升培训及创业培训。我州积极组织已创业或准备创业的少数民族参加SIYB创业培训,从创业意识、项目选择、创业准备、经营管理等多个方面提高少数民族人员的创业能力,并在培训后为他们提供后续***服务。
组织动员少数民族农业富余劳动力参加国际劳务输出。在就业工作中,把少数民族农村劳动者的就业服务工作作为重点,要求各县市、各乡镇劳动保障所认真进行摸底调查,建立相应台帐,准确掌握他们的就业状况、就业去向,对没有外出就业的,动员鼓励他们参加国际劳务输出。
扶持少数民族创业,以创业带动就业。我州各级就业服务机构积极深入少数民族集中的地区开展小额担保贷款扶持创业政策宣传,对已经创业的少数民族详细调查了解其创业经营情况,优先给予小额担保贷款政策扶持。同时,选派创业导师帮助其解决创业经营过程中的困难和问题,通过扶持少数民族创业实现以创业带动就业的良性循环。2012年,全州共为1862名少数民族创业者提供小额担保贷款扶持9310万元。2013年1-11月,全州共为925名少数民族创业者提供小额担保贷款扶持4625万元。(楚雄州人社局 刘伟)